Записки программиста. Заказчики разводилы

2015-06-18 | 14:39 , Категория текст


Вчера вечером на форуме, где я часто сижу, появилась новая тема о том, что нужен программист в проект при поддержке инвестора из США. О самом проекте ТС написал довольно скупо, но оставил скайп, так что я решил с ним связаться. Как говорится: "авось это тот самый проект" :) К сожалению общался я с ТС-ом голосом, так что привожу стенограмму разговора восстановленную по памяти.

[Я]: Добрый вечер. Я по поводу вакансии php программиста.
[ТС]: Добрый. Какой у вас опыт работы и с какими php фреймворками имели дело.
[Я]: В php у меня опыт около 10 лет, работал с Zend Framework, CakePHP и Yii.
[ТС]: Хорошо, это нам подходит. Сразу скажу, что ЗП у нас нет и премий тоже нет. У нас нету такого, что выполнил какую-то работу и получил деньги. Под каждый проект мы набираем команду, члены которой получают деньги с прибыли проекта соразмерно их вкладу. Т.е. как только проект начинает приносить первый доллар, команда начинает зарабатывать.
[Я]: Хммм, а какие гарантии вы даете?
[ТС]: Мы вас не знаем, так что никаких гарантий дать вам не можем. Поработайте с нами пару месяцев, тогда и поговорим о гарантиях.
[Я]: А откуда мне знать, что как проект будет готовы вы не скажите мне прощай?
[ТС]: Под каждый готовый проект мы создаем компанию, которая заключает договор с каждым участником проекта.
[Я]: А почему бы такой договор не заключить сразу?
[ТС]: Если мы сразу с вами заключим договор, то за вас надо будет платить налоги, а прибыль с проекта еще неизвестно когда будет. Вдруг вы вообще не доделаете проект и уйдете.
[Я]: Простите, о каких налогах идет речь? Вы вот сами в проекте кто?
[ТС]: Я менеджер по подбору персонала.
[Я]: Ок, менеджер по подбору персонала кого? Вы работаете на компанию или частное лицо?
[ТС]: Наш инвестор частное лицо из США.
[Я]: Ну так почему бы нам как двум частным лицам не заключить договор, в котором четко расписать что мы делаем и на каких условиях?
[ТС]: Это может решать только инвестор.
[Я]: Ок, давайте контакты вашего инвестора, я с ним переговорю.
[ТС]: Инвестор очень занятой человек и для встречи с ним нужно сперва запомнить анкету. Он ее прочтет и решит интересно ли ему с вами говорить.
[Я]: Ладно, давайте вашу анкету. (Анкета будет в конце поста)
[ТС]: ... прислал анкету ...
[Я]: Хмм, тут довольно много личной информации. А можно мне сперва увидеть ваши ответы на вопросы этой анкеты?
[ТС]: А мне это зачем?
[Я]: ну как, вы просите у меня личную информацию, а я о вас ничего кроме контакта в скайпе не знаю.
[ТС]: Хотите сказать, что ответы на эти вопросы я не могу найти скаже у вас на странице в контакте.
[Я]: Может и можете, а может и нет, но в любом случае там я сам решаю кому и какую информацию показывать, а тут вы целенаправленно предлагаете мне ее вам предоставить. Так что сперва я хотел бы получить эту же информацию о вас.
[ТС]: Все понятно, до свиданья.

На этом наш разговор прервался. Очень жаль, я ведь даже не успел спросить что именно в проекте собирается финансировать инвестор из США :)

Вот кстати та анкета, которую мне предлагалось заполнить:
1. Ф.И.О.
2. возраст
3. город, страна
4. ваше образование
5. ваша профессия
6. имеете ли вы опыт ведения собственного бизнеса. Если да, то укажите
6.1. отрасль
6.2. годы существования вашего бизнеса
6.3. количество сотрудников в вашем бизнесе
6.4. максимальный годичный оборот в долларах США.
Примеры работ (линки)
7. какую из профессий, указанных в объявлении, вы выбрали для себя и почему?
8. как вы можете подтвердить уровень вашей квалификации по выбранной профессии?
9. знание английского языка
10. готовы ли вы, если потребуется бизнес ситуация, проживать длительный срок за пределами вашей страны?
11. сколько вы хотите получать долларов в 12й месяц
12. контакты:
12.1. скайп:
12.2. телефон:
12.3. е-маел:

Не сказать конечно, что тут очень уж конфиденциальную инфу просят, но с чего я должен отвечать даже на эти вопросы ничего не зная ни о самом проекте, ни о его перспективах, ни о загадочных инвесторах и менеджерах?

Кстати подобные ребятки встречаются мне не впервые. С человеком, говорившим почти тоже самое я разговаривал месяц назад. И там тоже был "инвестор из США", тоже никакой ЗП и гарантий. Правда тот человек до того как слиться успел прислать мне схему распределения процентов среди участников проекта. Схема шаблонная, поскольку я видел ее уже не в первый раз, но моет кому-то будет интересно:

Управление веб проектом на начальном этапе осуществляется по принципу распределения финансов от оборота, с учетом создания финансового фонда (4% от оборота):

1. Отдел главного управления проектом: - 64%
1.1. Специалист по оценке инвестиций (инвестор) - 60% (на начальном этапе покрывает все затраты по созданию, развитию и поддержанию проекта )
1.2. Руководитель проекта (знание английского языка) - 3%
1.3. Специалист по продвижению проекта в англоязычной среде (знание английского языка) - 1%

2. Отдел контроля за исполнением процессов - 5%
2.1. Исполнительный директор - 2%
2.2. Специалист по контролю за исполнением контрактов с покупателями - 1,5%
2.3. Специалист по контролю за исполнением контрактов с продавцами - 1,5%

3. Отдел информационного обслуживания проекта (PR) - 9%
3.1. Специалист по связям с общественностью (знание английского языка) - 1%
3.2. Специалист по написанию пресс-релизов, анонсов, статей (копирайтер)- 2%
3.2.1. русскоязычный -1%
3.2.2. англоязычный -1%
3.3. Специалист по web-PR (видеоблоги: создание, размещение и ответы) - 2%
3.3.1. русскоязычный -1%
3.3.2. англоязычный -1%
3.4. Специалист по web-PR (текстовые блоги: создание, размещение, поддержание и ответы) - 2%
3.4.1. русскоязычный -1%
3.4.2. англоязычный -1%
3.5. web радио блог трансляция - 2%
3.5.1. русский язык - 1%
3.5.2. английский язык - 1%

4. Отдел коммерческого обслуживания - 7%
4.1. Коммерческий директор координатор - 1,5%
4.2. Создание web-сети розничного сбыта - 1,5%
4.3. Создание web-сбыта в корпорации - 1%
4.4. Коммерческий директор ресторанный сервис - 3% (по своему направлению)
4.5. Коммерческий директор транспортных услуг-3% (по своему направлению)
4.6. Коммерческий директор по иным направлениям-3% (по своему направлению)

5. Отдел технического развития программного обеспечения - 7%
5.1. Технический директор (программист) - 5%
5.2. Верстальщик вебстраниц - 2%

6. Отдел административного обслуживания вебсайта - 6%
6.1. Веб-дизайнер + архитектор сайта + юзабилити- 2%
6.2. Контент-менеджер - 3%
6.3. Системный администратор - 1%